БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ.

Я ДАМ ВАМ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ, КАК СТАТЬ УСПЕШНЫМ ЛИДЕРОМ, ПОСТРОИТЬ НАСТОЯЩУЮ КОМАНДУ И ВЕРНУТЬ ЧУВСТВО БЛИЗОСТИ С СЕМЬЕЙ.

ЗА 45 МИНУТ Я ПОМОГУ СОСТАВИТЬ ВАМ ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ПЛАН, ВНЕДРИВ КОТОРЫЙ, ВЫ СОЗДАДИТЕ БАЛАНС МЕЖДУ РАБОТОЙ И ДОМОМ И ОСВОБОДИТЕ 2 ЧАСА В ДЕНЬ НА СЕБЯ

ТОЛЬКО ДЛЯ ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ.

ПОЛУЧИТЬ ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ПЛАН

Кого я приглашаю на консультацию?


ВОТ В КАКИХ ВОПРОСАХ Я МОГУ ПОМОЧЬ:

  1. Как заставить подчиненного делать то, что ты считаешь нужным.
  2. Как мотивировать работника
  3. Как сделать настоящую команду из своих сотрудников
  4. Как перестать работать по 10 часов в день и брать работу домой на выходные?
  5. Как стать успешным руководителем и в то же время быть любимой женой и мамой?
  6. Маленький ребенок. Что надо знать перед выходом на работу.
  7. Как заставить работника работать тогда, когда меня нет рядом
  8. Поколение миллениумов-как заставить их работать?
  9. Как договориться о важных для меня условиях с работодателем?
  10. Как решать конфликт интересов на работе?
  11. Как мне дать обратную связь, чтобы и не обидеть работника, но и результат получить?
  12. Как развить навыки влияния на работников, чтобы они делали то, что мне надо.
  13. Конфликт между работниками. Надо ли мне (руководителю) встревать?
  14. Как найти общий язык с подчиненными, которые старше меня?
  15. Все подчиненные тупицы, бестолковые, безинициативные, ленивые и необязательные, что делать?
  16. Как работать меньше, а успевать больше?
  17. Как быть начальником бывшим коллегам, которые завидуют и всячески хотят мне, руководителю, навредить?
  18. Что делать, чтобы работники не ушли к конкурентам?
  19. Как понять на интервью, что работник мне подходит?
  20. Как научиться не откладывать дела на завтра?
  21. Как получить повышение на работе?
  22. Как правильно нанимать людей?
  23. Как молодому начальнику завоевать авторитет в коллективе?
  24. Почему мои подчиненные всегда против всего?
  25. Что такое предназначение?
  26. Какое мое предназначение?
ЗАПИСАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Если хотя бы один вопрос из вышестоящих засел у вас в голове, то эта консультация будет для вас “глотком свежего воздуха”. Не теряйте время, записывайтесь!


Зачем я это делаю?

  • Я занимаюсь разработкой нового мощного тренинга по эффективной коммуникации для руководителей и для этого мне нужно знать самые острые вопросы моих потенциальных клиентов. В обмен я готова делиться с вами всем самым ценным, что у меня есть.
  • Также я пишу книгу для руководителей, в которой хочу дать ответы на самые сложные вопросы.  Поэтому для меня важно узнать о ваших ситуациях “из первых уст” для того, чтобы моя книга была бы максимально полезна для вас.
  • Я собираю отзывы и рекомендации. Если моя консультация вам поможет, я буду благодарна вам за ваш отзыв.
  • Поскольку очередь на консультацию около 10 дней и я ограничена во времени, оставляю за собой право выбрать подходящего клиента.  Кто этот подходящий клиент? Эта та женщина руководитель, которой больше всего необходима консультация на данный момент. В первую очередь помогаю с острыми ситуациями. 

Кого я не консультирую?

Я не провожу консультации для тех, кто всегда уверен, что во всём виноваты другие
⇒ Я не провожу консультации для тех, кто не хочет действовать, а хочет прослушать еще один тысяча первый совет/курс/тренинг для забавы.
⇒ Я не провожу консультации для тех, кто не обладает достаточным стремлением к успеху, и настойчиво занимается самообманом.

Если ни один из этих пунктов к Вам не относится, то я буду рада видеть Вас у себя на консультации.


Продолжительность консультации 45 минут.
Консультация происходит в Skype или ZOOM.
Дату и время консультации с вами согласует моя помощница после записи.
Если моё предложение вас заинтересовало, то прямо сейчас нажмите на кнопку “Записаться на консультацию”, оставьте свои контакты в анкете и в ближайшее время моя помощница с Вами свяжется.
ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ

Личный профиль в цифрах:

  • 15-и летний опыт руководства в международных компаниях, успешная бизнес леди, инвестор, любимая жена и мама двоих детей с драгоценным опытом потерь, ошибок, взлетов и побед.
  • Помогаю женщинам руководителям повысить эффективность на работе и укрепить фундамент счастливой семейной жизни дома.
  • Эксперт по развитию лидерских качеств, эффективных коммуникативных навыков, преодолению трудностей, и построении качественной команды как на работе, так и дома.
ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
  • Опыт в руководстве отделов и компаний в целом более 40 000 часов (С неожиданным сокращением, потерей веры в себя и последующим пониманием своей неэффективности, ее коррекции и выходом на новый уровень компетентности)
  • Более сотни подчиненных и десятки выращенных из них настоящих лидеров (розничная торговля, финансовый сектор, продажи B2B)
  • 10 лет опыта в проведении офлайн тренингов
  • Автор 10-и авторских тренингов
  • СтепеньBA (International Business Management) иMBA (Human Resource Management)
  •  ОбладательProfessional Coach (PC) сертификата, аккредитованногоICF (МеждународнойФедерациейКоучей(Весьмир) International Coach Federation, непутатьсICU кудавходиттолькоКазахстан, Латвия, Литва, Украина)
  •  24 года замужем ( с 4 летним перерывом/разводом и последующим воссоединением)
  •  На свое обучение и развитие трачу системно от 5 000 eur в год.
  • Двое детей, с одним из которых пережит сложный подростковый возраст, вторая пока подрастает и дает время маме стать еще умней.
  • Ради своих детей я стараюсь сделать этот мир лучше!
ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ

ПОЧЕМУ ВЫ ДОЛЖНЫ МНЕ ДОВЕРЯТЬ?

  • ОПЫТ
Поработав в разных направлениях бизнеса и добившись успеха я регулярно помогаю женщинам руководителям и владельцам малого бизнеса. Поэтому мой консалтинг – это в первую очередь практический опыт. По-моему очень странно выглядят бизнес тренеры, которые не имеют предпринимательского опыта и не имеют ни одной потери. Все мои потери научили меня быть эффективнее и мобильнее, что и привело к успеху.
  • ПРАКТИКА
Надо не только знать, но и уметь. У меня есть опыт проведения изменений в компаниях моих клиентов. Опыт личного роста и достижения целей моими клиентами. Кроме теоретических умений есть конкретное понимание КАК и ЧТО надо делать. Я знаю как это делать, но всегда решаю ВАШУ задачу индивидуально.
  • ПОЗИТИВНАЯ ЭНЕРГИЯ
Я также интересуюсь “нестандартными” практиками. Я знаю, как наш мозг реагирует на слово! Фраза ” слово материально” совершенно не отдает изотерикой а результат научных исследований для меня. Для человека бизнеса (Цифры. критический взгляд, склонность к анализу и конкретному результату) переварить такие эфемерные вещи, которые не возможно потрогать достаточно сложно. Я потратила на это несколько лет. Вам не надо. Вы получите самое важное в моем консалтинге – чувство “Я ВСЕ МОГУ”!
  • ЧЕСТНОСТЬ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПЕРЕНАПРАВЛЕНИЕ
Я не пытаюсь объять необъятное  заработать на вас максимально денег. Если я вижу, что вопрос не относится к моей сфере деятельности – я не буду морочить вам голову, а переправлю к компетентному эксперту. Вы сэкономите колоссальное количество времени.
  • ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
МИЛЫМ БЫТЬ ПРИЯТНО, ПОЛЕЗНЫМ СЛОЖНЕЕ! Я даю полезную, направленную на ваш рост и пользу конструктивную обратную связь. Моя цель- отпустить вас в свободное плавание как можно раньше и не держать вас за руку 5 лет. Как только я почувствую, что запрос с которым вы обратились исчерпал себя, я объективно дам вам об этом знать.
  • КОНФЕДИЦИАЛЬНОСТЬ
Интернет формат (Skypе консультации и вебинары) очень удобен для поддержания  конфиденциальности. Я вижу, что клиентам это важно по разным причинам. Кто-то не хочет выставлять на показ то, что пользуется чьей-то помощью. У кого-то очень маленький регион и он не хочет встречаться с коллегами, или еще хуже с подчиненными. Кто-то не хочет показывать, что он пользуется такой дорогой/дешевой услугой. Кто-то не готов ошибаться перед коллегами или конкурентами. Есть масса причин.
У всех моих клиентов степень доверия на консультации 100%!  Это значит, что иногда мы обсуждаем темы, которые клиент не обсуждает ни с кем. Это закрытая информация, когда клиент уверен, что подобная информация не уйдет дальше меня ни при каких обстоятельствах.
ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ

ДА ЧТО ГОВОРИТЬ, СМОТРИТЕ НА РЕЗУЛЬТАТЫ:

Валерия Куприенко, Ассистент Управляющей магазиномТРЕНИНГ УВЕРЕННОСТИ В СЕБЕ И УВЕРЕННОСТИ В ОБЩЕНИИ
Привет, Оксана !
Только сейчас, после некоторого времени и переварив тренинг, могу написать адекватный отзыв.
Важно- все понравилось. Я изначально ожидала практических советов: “делай так, веди себя вот так, чтобы чувствовать себя и казаться уверенным”. Но то, что получилось в итоге- бесценно! Благодаря тебе я откапала в самой себе  (и продолжаю откапывать) истоки своих комплексов, негативных реакций и т.д. Можно сказать это был толчок для наблюдения за собой в этой сфере.
Безусловно практические советы тоже очень, очень классные. Визуализация была для меня не новой. А вот хвалить себя и прощать стало ежедневным ритуалом. Принципы построения диалога при просьбе, в конфликте и т.д тоже практикую. В совокупности дает внутреннюю легкость и уверенность. Естественно есть куда стремится (это даже захватывает):).Однозначно посоветовала бы такой опыт другим.
Благодарю тебя за эти бесценные 2 дня !
Лера.
ТРЕНИНГ koolitus
Туули Сяеск, Заведующая магазиномТРЕНИНГ УВЕРЕННОСТИ В СЕБЕ И УВЕРЕННОСТИ В ОБЩЕНИИ
Привет Оксана,
После тренинга уже успела провести переговоры с одним мложным сотрудником. И я тутже воспользовалась тем, чему научилась нп тренинге: я старался говорить нейтрально, избегая таких обвинительных слов, как “всегда” или “снова”. Я наблюдал за языком своего тела и за невербаликой сотрудника. Нельзя сказать, что это было легко! Но то, что эта беседа произошла на совершенно другом уровне в отличие от прежних! Я получла такой результат, который не получалось получить раньше…  Ясно, что есть еще много вещей, на которые стоит обратить внимание, но самое важно это я знаю, как мне себя надо вести, чтобы добиться желаемого результата.
Я все еще практиковала свое поведение в “психологической атаке”. Визуализацию я практикую каждую вечер перед сном – это наверное даетс сложнее всего. Я очень прагматичный реалист и всякие ” soft” вещи даются с трудом. Здорово получается хвалить себя за то, что хорошо получается или за то, чего раньше вообще не делала… Так интересно, что это мотивирует меня на то, чтобы делать еще больше дел, за которые я могу себя похвалить.
Тренинг мне понравился щчень: я получила новые и очень необходимые навыки, чтобы вести себя в разных ситуациях. Научилась повышать чувство уверенность в себе, подюбадривать.
Щчень советую посетить этот тренинг всем сомневающимся. Вы не пожалеете!
С наилучшими пожеланиями,
Туули
koolitus тренинг
Эльгита Зимдин, Управляющая в магазине розничной торговли.ТРЕНИНГ УВЕРЕННОСТИ В СЕБЕ И УВЕРЕННОСТИ В ОБЩЕНИИ
Я хочу поблагодарить вас за ваши жизненно важный и крутой тренинг!
Хочу поделиться в первую очередь замечанием своего мужа. Сразу после того, как я уставшая после тренинг и 2,5-часовой поездки на автобусе зашла в дом, он сказал: «Ты пришла такая заряженая оптимизмом, энергией и мотивацией, точно, как 2 года назад когда магистратуру закончила! С таким же довольным лицом! Аж глаза светятся. Ты где была?!?” А я себя чувствовалв, как заряженая батарейка Duracell … 🙂
Я вижу, что я началаобращать внимание на выбор слов в беседе с подчиненными. Мои указания больше структурированы и продуманны. Поскольку мои высказывания теперь более контролируемы, при общении со мной мои подчиненные, неожиданно для меня, тоже стали выбирать слова. И так называемой «пены» и пустой болтовни стало меньше. Одним словом, переговоры с подчиненными стали более эффективными
и цели достигаются быстрее. Тренинг был очень интересный. Много примеров и практики помимо теории. Многое пришлось преодолеть. Пришлось преодолевать себя. Это очень не легко, но я поняла, что именно это гарантирует мне умение и смелость брать бразды правления в сложных ситуациях. Коассно, что вы смогди сохдать такую обстановку поддержки на нашем тренинге, что даже когда кто-то «застревал и буксовал», его поддерживали. И этот человек доводил задачу до конца. Все упражнения  были очень своевременными, что помогало в нужное время сфокусироваться или наоброт расслабиться.
Также было хорошо, что наша группа была достаточно маленькой, и каждый учавствовал в обучении, невозможно было отсидеться в углу. А этот POWER которую дал этот тренинг! Не передать…
Я определенно рекомендую этот тренинг своим знакомым. Вы изучаем массу теории в школе и у нас нет возможности поробовать на практике. Если вы пройдете такой курс, вы станете лучше осознавать себя и сможете / будете использовать полученные умения его в повседневной жизни.
С наилучшими пожеланиями,
Эльгита
тренинг koolitus
Диана Глебова, Ведущий тренер розничной сетиТРЕНИНГ УВЕРЕННОСТИ В СЕБЕ И УВЕРЕННОСТИ В ОБЩЕНИИ
Добрый день, Оксана,
Мне очень понравился тренинг. Так получилось, что я попала на него в очень правильное время! И я очень благодарна за это. Спасибо!
Тот факт, что тренинг длился длинных два дня, но время просто незаметно пролетело, говорит само за себя. Все, что мы делали было очень интересно и я услышала много нового. Плакат, который мы должны были сами соорудить, висит у меня дома на видном месте. Я часто на него смотрю и это всегда заставляет меня улыбаться и дает мне силы продолжать работу, которую я делаю.
Мне очень понравилось, что был теоретический материал, над которым мы могли подумать и обсудить вместе. И также были разные упражнения и некоторые игры — очень классно! Здорово, что есть возможность отработать теоретический материал на практике, потому что только теория не даст опыта. Опыт — это именно то, что ценно.
 Я сама над собой уже давно работаю, чтобы избавиться от минусов  и такие тренинги дают внутреннююуверенность и силу двигаться дальше. Еще раз, спасибо тебе, и я очень рада, что приняла участие !!!
С уважением,
Диана Глебова
koolitus тренинг
Кятлиин Куйметс, Менеджер отделения розничной торговлиТРЕНИНГ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ
Мне очень понравился тренинг, потому что он было универсальным. Была теория, но также было много игр / упражнений, поэтому главная идея тренинга была всегда в фокусе.
Мне очень понравились игры, потому что они были необычными и в то же время очень развивающими. Но самое главное, мне понравился результат обучения. Интересно было видеть тенденцию, при выполнении первых управжнений, когда каждый член команды точно не знал своей роли давались тяжело и потом, после обсуждения этих упражнений, команда работала более эффективно – результат был сразу виден.
Так как я была и раньше на ваших тренингах, то было ясно, что тренинг пройдет в теплой обстановке, подача материала дается с плавным переходом от одного к другому и все участники чувствовали, что к их мнению и чувствам прислушиваются. У каждого была возможность высказаться и почувствовать, что они были частью чего-то важного.
Для меня было неожиданным / удивительным, что каждый член команды понял сразу важность быть командой. После тренинга мы сразу же создали группу в Facebook, где будем активно общаться, потому что работники чувствовали немного обделенными себя информацией организации…
Я определенно рекомендую этот тренинг другим командам, потому что на следующий день, когда я пришла на работу, у меня была энергия, уверенность и много идей о том, как развивать и усиливать свою команду.
Спасибо тебе!
Кятлиин.
Видео отзыв на персональную консультацию Оксаны Кулик от Татьяны Куум, Директора магазином розничной торговли.
ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ