Иногда люди думают, что карьерное консультирование и профессиональная ориентация нужна только старшеклассникам, которые заканчивают школу. В крайнем случае она может быть нужна выпускникам вузов, которые только начинают свою карьеру. Это скучные лекции школьных психологов и поэтому нет смысла относиться к этому с вниманием…

Но в сегодняшней реальности профессиональное ориентрование становится необходимостью на протяжение всей нашей жизни.  Экономика становится глобальной, у современного поколение работников совершенно другая мотивация, молодежь все меньше хочет владеть вещами, растет интерес к к социальным и экологическим проблемам, отношения на работе между начальством и работником меняются, скорость проведения изменений  в компаниях растет с невероятной скоростью. Все это требует от работников обладания определнных навыков и умению быстро обучаться, чего не требовалось раньше.

Именно поэтому карьерное консультирование стало нашим регулярным сопровождением. В сегодняшнем быстро меняющемся мире невозможно подготовиться заранее ко всему. Мы даже не знаем, сколько профессий исчезнет через 15 лет. Как сказано в прведенном исследовании в Оксфорде, в течение следующих 15-20 лет во всех развитых странах число рабочих мест сократится до 47%. Автоматизация и технологии сделают свое дело. Как быть? Как предусмотреть правильный и интересный путь в карьере, когда сами профессии меняются в очень короткое время? В этом и может помочь карьерный консульант,

Если ты уже прошел консультацию по профориентации или посмотрел и подготовился на вебинаре, тебе может понадобиться совет по составлению резюме или прохождению интервью! Читай, какие есть возможности здесь.