Steve Jobs ütles oma 2005. aasta Stanfordi lõputseremoonial peetud kõnes:
“Ainus viis suurte asjade tegemiseks on armastada seda, mida te teete.
Kui te pole veel oma asja leidnud, jätkake otsimist.
Nagu kõigi südameasjade puhul – kui leiate, saate teada.
Nii et jätkake otsimist, kuni lõpuks leiate selle.
Ärge peatuge!”
Vahest inimesed arvavad, et karjäärinõustamist ja karjääricoaching´ut vajavad vaid gümnaasiumi lõpetajad, äärmisel juhul võib seda vaja minna ülikoolilõpetajatele, kes alles alustavad oma karjääri või on need koolipsühholoogide igavad loengud ja seetõttu pole mõtet sellele tähelepanu pöörata …
Tänapäeva reaalsuses muutub karjäärinõustamine üha vajalikumaks kogu meie elu jooksul. Majandus muutub globaalseks, kaasaegsel tööpõlvkonnal on hoopis teistsugused motivatsioonid, noored on üha vähem huvitatud asjade omamisest, kasvab huvi sotsiaalsete ja keskkonnateemade vastu, muutub ülemuse ja töötaja suhe tööl, muutused ettevõtetes kasvavad uskumatu kiirusega. Kõik see eeldab töötajatelt teatud oskusi ja kiiret õppimisvõimet, mida varem ei nõutud.
Just seetõttu on karjäärinõustamisest saanud meie regulaarne tegevus. Tänapäeva kiires maailmas on võimatu kõigeks ette valmistuda. Me isegi ei tea, kui palju ameteid 15 aastaga kaob. Oxfordis tehtud uuringu kohaselt väheneb järgmise 15-20 aasta jooksul kõigis arenenud riikides töökohtade arv 47%-ni. Automatiseerimine ja tehnoloogia ajavad asja ära. Kuidas olla? Kuidas näha ette õiget ja huvitavat karjääriteed, kui ametid ise vahetuvad väga lühikese ajaga? Siin saab aidata karjäärikonsultant.
Karjäärinõustamine sobib neile, kes:
-
lõpetab kooli ja tahab otsustada, kuhu minna ja kelleks õppida
-
soovib karjäärinõustamise teemalist konsultatsiooni
-
pole oma senise tööga sugugi rahul, aga ei tea, mida asemele valida?
-
tahaksid teha karjääripööret või töötada hoopis tasuvamal ametikohal
-
ei ole oma professionaalse eluga rahul ja tahab seda muuta, kuid ei tea kust alustada
-
soovib leida uusi väljakutseid või kaalub töökoha vahetamist
-
kellel on vaja kirjutada uus CV ja valmistuda tööintervjuuks
-
soovib muuta tegevusvaldkonda
-
seab ambitsioonikad karjäärieesmärgid või soovib lihtsalt rohkem teenida
-
soovib jõuda oma karjääri kõrgustesse
-
sai koondamisteate ja ei tea, mida edasi teha
-
soovib leida oma unistuste töö ja realiseerida oma potentsiaali
-
on oma positsioonist ammu “välja kasvanud” ja edutamise potentsiaali pole näha
-
on pettunud oma erialas, kuid kardab, et on juba hilja midagi muuta
-
kes vajab nõu oma eduka karjääri ülesehitamiseks!
Kui olete juba karjäärinõustamise konsultatsioonil käinud või veebiseminari vaadanud, siis võib olla on vaja näpunäited oma CV koostamiseks, ettevalmistuste tegemiseks tööintervjuu tarbeks ning selle edukaks läbimiseks. Loe täpsemalt, millised võimalused siit.
Millistele küsimustele ma iga päev vastan ja saan aidata:
-
Kuidas kirjutada CV, et sind märgataks üldises konkurentide hulgas ja vestlusele kutsutakse?
-
Lõpetasid kooli/ülikooli, mida edasi teha? Kust alustada?
-
Kuidas kirjutada kaaskirja nii, et see eristuks teistest ja meeldiks tööandjale?
-
Kust ja kuidas leida endale meelepärane ja hästi tasustatud töö?
-
Kas on võimalik tööintervjuul saada üle hirmust ja ärevusest?
-
Kuidas sa pead käituma intervjuul, et töökohale valituks saada?
-
Oma töös saavutasid kõik, kuhu edasi?
-
Sind/Sinu osakonda koondatakse, mida Sa peaksid tegema?
-
Mida teha, kui tööandja tahab Sind ebaõiglaselt/alusetult vallandada?
SOOVIN KONSULTATSIOONI-COACHING´UT
ÕPILANE, NOOR
OLED RISTTEEL
VALANDAMISE/KOONDAMISE OHT
0
Rahulolevat klienti
0
Lõpmatul hulgal uusi ideid
0
Koolitustundi
COACHING
- Coaching on kliendiga tehtav professionaalne koostöö, mis aitab jõuda uute tulemusteni isiklikus ja tööalases elus.
KOOLITUSED
- Teil on võimalus osaleda koolitustel, mis on suunatud edu saavutamisele, enesetunnetusele, eneseteostusele – teisisõnu koolitusel osalejate isiklikule ja tööga seotud arengule.